Re: nástup po mateřské dovolené
O prodloužení RD nemůže, Vy jí takové žádosti ani vyhovět nesmíte. Jediné, pokud s tím bude zam-tel souhlasit je to, že si písemně požádá o čerpání neplac. volna od 26.7. do 31.8.2012. Pokud jí to zam-tel povolí, tak tomu nic nebrání. Ona, pokud doloží, že je nadále v kat., za kterou je plátcem ZP stát, nebude ani z neplac. volna žádné ZP platit.
Re: nástup po mateřské dovolené
Moc děkuji za odpovědi,takže napíše si žádost o neplacené volno,zaměstnavatel určitě vyhoví.Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
7. 6. 2012 10:34
Prosím o odpověď.Zaměstnankyně se chce vrátit po rodičovské dovolené do práce.Dítěti budou 25.7.2012 3 roky, ale školku má až od 1.9.2012.Práci bychom pro ni měli,jak vyřešit tuto dobu?Může si zažádat o prodloužení RD? Správně by měla nastoupit 26.7.2012.Děkuji za odpovědi.