Narození dítětě

• Tomi (neregistrovaný)

  7. 6. 2012 13:50

  Dobrý den,
  
  na co má nárok otec při narození dítěte? Když poveze manželku do porodnice, musí si třeba nechat potvrdit propustku? A to samé v případě, že zůstane u porodu. Pak ještě řeší to, že by s ní zůstal tak týden doma - to by musel asi čerpat dovolenou. Můžete mi někdo napsat na co má a nemá nárok. Účetní v jeho práci neví a prý to musí řešit dovolenou. On se zase ohrazuje tím, že má na něco nárok, ale neví na co přesně.
  
  Nevyznám se v tom, nejsem z oboru.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2012 14:00

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Narození dítětě
    Pokud by manželku odvážel do porodnice, tak má nárok pouze na tuto cestu, pokud bude chtít být u porodu, musí si tuto dobu naddělat nebo si vzít dovolenou. Pokud by s ní chtěl zůstat doma, taky by si musel vzít dovolenou (pokud mu ji zaměstnavatel dá, není povinen).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 14:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Narození dítětě
    Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu
    a) s náhradou mzdy nebo platu k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět,
    b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu manželky (družky).
    
    NV 590/2006 Sb.
    
    Ostatní dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 14:06

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Narození dítětě
    >>Dobrý den,
    >>
    >>na co má nárok otec při narození dítěte? Když poveze
    >>manželku do porodnice, musí si třeba nechat potvrdit
    >>propustku? A to samé v případě, že zůstane u porodu.
    >>Pak
    >>ještě řeší to, že by s ní zůstal tak týden doma - to
    >>by musel asi čerpat dovolenou. Můžete mi někdo napsat
    >>na co má a nemá nárok. Účetní v jeho práci neví a prý
    >>to musí řešit dovolenou. On se zase ohrazuje tím, že
    >>má
    >>na něco nárok, ale neví na co přesně.
    >>
    >>Nevyznám se v tom, nejsem z oboru.
    >
    >Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu
    >a) s náhradou mzdy nebo platu k převozu manželky
    >(družky) do zdravotnického zařízení a zpět,
    >b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu
    >manželky (družky).
    >
    >NV 590/2006 Sb.
    >
    >Ostatní dovolená.
    
    A nemůže mít Ošetřovné? Pokud bude její stav vyžadovat ošetřování?
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 6. 2012 14:16

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Narození dítětě
    Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 14:41

    Tomi (neregistrovaný)

    Re: Narození dítětě
    Děkuji všem za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno