Zápočtový list

• wali (neregistrovaný)

  7. 6. 2012 14:01

  Kdy dostanu zápočtový list ? Prac. poměr ukončen dnes dohodou k datu 26.8.2012. Od 27.8.2012 budu zaměstnaná jinde. Do té doby budu na rodičovské dovolené.
  Může mi zaměstnavatel vystavit zápočtový list již nyní, nebo až po 26.8.2012? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2012 14:03

    jasná (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    >Kdy dostanu zápočtový list ? Prac. poměr ukončen dnes
    >dohodou k datu 26.8.2012. Od 27.8.2012 budu zaměstnaná
    >jinde. Do té doby budu na rodičovské dovolené.
    >Může mi zaměstnavatel vystavit zápočtový list již
    >nyní, nebo až po 26.8.2012? Děkuji za radu.
    
    Zápočtový list je zaměstnavatel povinen vydat v den ukončení prac. poměru, ve vašem případě 26.8.2012.
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 14:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Vystaví ho 26.8.2012.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 14:05

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Když je 26.8. neděle a paní nastupuje v pondělí jinam, troufli byste si vydat v pátek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 6. 2012 14:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Pokud PP končí dohodou tak ano, jinak by to bylo v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele, tam by ještě mohlo od pátku do neděle dojít ke změně (nemoc a pod.) .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 15:56

    hah (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Prosím, jak řešíte předání zápočťáku dohodářům? Často je po odpracování dohodnuté doby už nevidíme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 16:07

    kviti75 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Na radu ze školení paní Klímové uvádím do dohody jako jeden z bodů tento text: "Po ukončení smluvního vztahu bude na adrese zaměstnavatele pro zaměstnance připraveno Potvrzení o zaměstnání a bude mu do 10 dnů předáno."
    Oni ten papír stejně nechtějí, takže vytvořím a založím současně s dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 16:26

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    A tím textem řešíte co? Vy jste povinni ho VYDAT, když si pro něj přijde, i kdyby si přišel třeba za měsíc. Naopak nejste povinni nic posílat nebo tak. Prostě vytvořit, založit, buď si vyzvedne, nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 16:31

    kviti75 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    No tím řešíme právě to předávání - v dohodě mají sděleno, že je potvrzení připraveno a už je na nich, zda si ho vyzvednou nebo ne.
    Myslím, že to není nic na závadu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 16:35

    hah (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Děkuji moc. Myslím, že nás ty papíry už zavalí.... :/ Nějak mi už uniká smysl...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2012 16:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    No, já nevím, ale těch 10 dnů mi tam vadí. Vy máte povinnost ho vydat hned při skončení PP a ne do 10-ti dnů.
    mělo by to být nějak takto, když už:
    Po ukončení smluvního vztahu bude v den skončení na adrese zaměstnavatele pro zaměstnance připraveno k předání Potvrzení o zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2012 8:36

    kviti75 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Těch 10 dnů je tam v souvislosti s tím, do kdy si ho má zaměstnanec možnost vyzvednout, vydáno je po ukončení sml. vztahu. Stejně o něj nikdo nestojí.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2012 9:01

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    A když si ho tedy do 10-ti dnů nevyzvedne tak uděláte co?
    Vyhodit ho nemůžete a vydat musíte i po těch 10-ti dnech kdykoliv.
    Tak na co lhůta 10 dnů, stejně bez zákonného podkladu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2012 10:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Těch 10 dnů tam nepište, je to blbost. Nemůžete nikoho omezovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2012 10:23

    kviti75 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Když nad tím po Vašich připomínkách přemýšlím, máte pravdu, těch 10 dní je vlastně úplná hloupost. To je tak, když člověk bere informace ze školení jako svátost a zapomene u toho myslet... :-)
    
    Přeji hezký víkend :-)

    •   Zobrazit celé vlákno