Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
8. 6. 2012 10:47
Dobrý den,
prosím o pomoc. Jsem s dcerkou na rodičovské. Nyni cekame druhe dite. Druhe dite se narodi do 3 let veku prvniho. Nyni me zamestnavatel pozadal, zdali bych nemohla nastoupit do prace, nez pujdu na materskou. Ja v tom problem nevidi, ale vim, ze kdyz nastoupim do prace, tak budu mit pak denni vym. zakalad nizsi nez u prvniho ditete (nebudu mit premie). A jeste nevim, zdali bych treba kvuli zdrav. problem nemusela nastoupit na nemocenskou. A tak jsem se chtela zeptat, zdali jeste plati to, ze kdyz budu mit denni vym. zaklad nizsi nez u prvniho ditete, tak by se mi bral ten vyhodnejsi, tj. ten co jsem mela u prvniho ditete, kdyz se druhe narodi do 3 let veku prvniho.