Průměr za čtvrtletí?

  • (neregistrovaný)

    11. 6. 2012 8:06

    Dobrý den,
    prosím jak si zjistím přůměr za předchozí 3 měsíce
    Hrubá mzda : počet odprac.hodin za 3 měsíce?
    je hrubá mzda brána i s náhradou za svátky a dovolenou nebo to musím odečíst.
    Předpokládám že případná náhrada za nemoc vyplácená zaměstnavatelem se tam nepočítá.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 6. 2012 8:10

      Líba (neregistrovaný)

      Re: průměr za čtvrtletí?
      Náhrady se nepočítají ani v penězích, ani v hodinách. U měsíční mzdy si musíte zjistit, jestli svátek je placený náhradou nebo jestli se mzda nekrátí. Podle toho hodiny svátku buď počítáte nebo nepočítáte do odpracované doby.

    • 11. 6. 2012 8:36

      KarelV (neregistrovaný)

      Re: průměr za čtvrtletí?
      jde o zaměstnance s měsíčním tarifem.
      Takže HRM:počet hodin bez náhrad za dovolenou

    • 11. 6. 2012 8:40

      xJ (neregistrovaný)

      Re: průměr za čtvrtletí?
      hrubá mzda (bez Kč za dovolenou) : počet skutečně odpracovaných hodin (bez hodin dovolené)

    • 11. 6. 2012 8:44

      Líba (neregistrovaný)

      Re: průměr za čtvrtletí?
      Ano, odečtete od hrubé mzdy náhradu na dovolenou a v hodinách hodiny dovolené. V minulém čtvrtletí svátek nebyl, to tentokrát neřešíte. Dělíte odpracovanými hodinami včetně přesčasů.

    • 11. 6. 2012 8:50

      KarelV (neregistrovaný)

      Re:moc děkuji
      >>>>Dobrý den,
      >>>>prosím jak si zjistím přůměr za předchozí 3 měsíce
      >>>>Hrubá mzda : počet odprac.hodin za 3 měsíce?
      >>>>je hrubá mzda brána i s náhradou za svátky a
      >>>>dovolenou
      >>>>nebo to musím odečíst.
      >>>>Předpokládám že případná náhrada za nemoc vyplácená
      >>>>zaměstnavatelem se tam nepočítá.
      >>>
      >>>Náhrady se nepočítají ani v penězích, ani v hodinách.
      >>>U měsíční mzdy si musíte zjistit, jestli svátek je
      >>>placený náhradou nebo jestli se mzda nekrátí. Podle
      >>>toho
      >>>hodiny svátku buď počítáte nebo nepočítáte do
      >>>odpracované doby.
      >>jde o zaměstnance s měsíčním tarifem.
      >>Takže HRM:počet hodin bez náhrad za dovolenou
      >
      >Ano, odečtete od hrubé mzdy náhradu na dovolenou a v
      >hodinách hodiny dovolené. V minulém čtvrtletí svátek
      >nebyl, to tentokrát neřešíte. Dělíte odpracovanými
      >hodinami včetně přesčasů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).