Zápočtový list

• Marie16 (neregistrovaný)

  11. 6. 2012 8:32

  Nastoupil nám nový zaměstnanec a dal nám jen kopii zápočtového listu posledního zaměstnavatele s tím, že originál si nechá, aby měl nějaký doklad. Může se stát, že po nás někdo originál bude požadova ?. Naše mzdová účetní říká, že ji kopie stačí. Jsme velká organizace, mzdy atd. si děláme sami. Ráda bych věděla, jaké s tím máte zkušenosti, příp. jestli malé org. musí ZL dávat na městs. spr. adp. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2012 8:42

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    žádné dělení na malé a velké organizace už není, tak že se nikam nedává, měli byste si ponechat originál a nebo by měla alespoň účetní na kopii napsat: ověřeno podle originálu, datum a podpis

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 8:59

    hha (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Stejně bych řelka, že zápočťák tak nějak přestává mít vypovídající hodnotu. Vystavit ho musíme, zaměstnanec by si ho měl schovat pro případné doložení PP. My jako zaměstnavatele požadujeme, ale když zaměstnanec nepřinese, tak co.... Přijmout ho musíme. Je mi celkem jedno, jak dlouho a kde pracoval a nějaké exekuce? Supi se přihlásí sami :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 9:13

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    za prvé, přijmout ho nemusíte a za druhé, aby se ti supi také nepřihlásili u vás, jako u zaměstnavatele a nemuseli jste to platit vy
    viz občanský zákoník § 296
    (1) Nesplní-li některý plátce mzdy povinnost uvedenou v § 294 odst. 1 a 2 nebo v § 295 odst. 2, může se oprávněný domáhat, aby mu plátce mzdy vyplatil částky, na které by měl právo, kdyby byl plátce mzdy uvedené povinnosti splnil.
    (2) Za nesplnění povinností uvedených v § 294 a 295 může soud uložit povinnému i plátci mzdy pořádkovou pokutu (§ 53).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2012 9:45

    hha (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Proč bych ho nemusela přijmout? U vás je kritérium k přijetí zaměstnance existence zápočtového listu? My potřebujeme zaměstnance a lidi potřebují práci, víte? A pokud mi zaměstnanec prohlásí, že nemá exekuce a později něco přijde..... nezdá se Vám, že se v tomhle státě žije nějak divně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 9:46

    jasná (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Máte nějaký divný názor, zákony pro vás neplatí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 9:51

    hha (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    A jak vy řešíte situaci, že zaměstnanec řekne, že zápočťák nemá. Možná někdy donesu. Nebo nepracoval jsem, nemám nic. Poraďte, budu moc ráda. Jen neříkejte, že ho máme vyrazit ze dveří, protože to by mi u šéfů neprošlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 10:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    jestli o něho opravdu tak stojíte, nechte si od něho podepsat čestné prohlášení, že nemá žádné exekuce, dostojíte tak alespoň částečně tomuto: občanský soudní řád § 294
    Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen každý zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat; to obdobně platí pro plátce jiných příjmů (§ 299), z nichž byly prováděny srážky, jestliže bylo jejich provádění ukončeno, ačkoliv pohledávka není uspokojena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 10:14

    hha (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Stojíme o ně - není to ojedinělý případ. Čestné prohlášení mi podepisují, to jo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 14:49

    p (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    a když tedy není ten zápočťák, stačí, když v dotazníku máme otázku týkající se existence exekuce? Pravdivost údajů v dotazníku zaměstnanec samozřejmě stvrzuje svým podpisem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 14:51

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno