Dovolená z roku 2010

• Pavel Zikan (neregistrovaný)

  11. 6. 2012 10:16

  Dobrý den,
  mám 5 dnů dovolené z roku 2010. V červnu 2011 jsem požádal o vyčerpání této dovolené svého zaměstnavatele, ale ten mi ji neumožnil vyčerpat.
  21.6.2011 se mi stal pracovní úraz a pracovní neschopnost stále trvá.
  Zaměstnavatelem mi bylo sděleno, že nárok na oněch 5 dnů dovolené za rok 2010 zanikl.
  Zajímalo by mě, zda i v tomto případě postupuje zaměstnavatel v souladu se zákonem.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2012 7:21

    

    xy5

    Re: Dovolená z roku 2010
    Pokud máte nárok na 20 PD dovolené za rok, pak dovolená z r. 2010 propadla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2012 9:08

    PZ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2010
    Pokud je Vaše tvrzení správné, pak se mi jeví v rozporu s § 218 odst.4 Zákona č. 262/2006 Sb. v němž se říká:
    "Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2012 9:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2010
    31.12.2011, kdy vám propadla dovolená z roku 2010, tak tento § ještě neplatil.

    •   Zobrazit celé vlákno