DPČ a její ukončení ?

• Soňa... (neregistrovaný)

  11. 6. 2012 13:37

  Prosím, může být v DPČ písemně sjednáno to, že jestli-že bude chtít zaměstnanec DPČ skončit, tak to musí zaměstnavateli nahlásit 2 měsíce dopředu, jinak bude pokuta ? A nebo se musí dodržet ZP, tzn. výpověďní doba 15 dní a oznámení o skončení musí být písemné ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 6. 2012 13:39

    

    VH

    Re: DPČ a její ukončení ?
    DPČ končí způsobem, který si smluvní strany sjednají a pokud si nic nesjednají, končí dohodou nebo výpovědí s 15denní výpovědní dobou. V pracovněprávních vztazích je možná pokuta jen za porušení konkurenční doložky, takže zde nelze. Způsob ukončení musí být vyvážený pro obě smluvní strany - není možné, aby zaměstnanec musel hlásit 2 měsíce předem a zaměstnavatel nemusel nic.