Re: Důvod k vyhození ze zaměstnání
Kdoví, jestli jí nepodstrčili k podpisu dohodu (doufám, že má aspoň kopii toho, co podepsala).
Re: Důvod k vyhození ze zaměstnání
ona píše o okamžité výpovědi, což je nesmysl (nebo že by neznali Zák. práce a opravdu jí "okamžitou výpověď" dali? To by pak měla jistou šanci uspět u soudu, když toto neexistuje - ne?)
ale jestli jí okamžitě zrušili PP, tak měla dostat také hned potvrz. o zaměstnání
krást se nemá, ale jestli se budou lidé vyhazovat z práce kvůli 6 rohlíkům (které ale chtěla zaplatit, jak píše a vlastně došlo k nedorozumění) a ostatní ve vyšších a vysokých funkcích beztrestně rozkrádat milióny, kam to dospějeme....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
11. 6. 2012 17:40
Dobrý den,
Pracuji v supermarketu, tuto sobotu si kolegyně nabrala pouhých 6 rohlíku s úmyslem pozdějšího zaplacení a na rampě je předala ještě nezaplacené svému příteli, najednou se tam objevil oblastní manažér a obvinil ji z odcizení nezaplaceného zboží, i přes zavolání manažéra prodejny a jeho vysvětlení že jsou s prodavačkou takto domluveni dostala okamžitou výpověd a byla zavolána i policie ČR. Myslíte že je odcizení 6 rohlíků vážný důvod k takovému jednání ???