Náhrada mzdy - prosím mzdovky!

• Lejdy (neregistrovaný)

  12. 6. 2012 18:19

  Prosím o pomoc - za měsíc květen nebyla provedena náhrada mzdy za neschopenku, která zaměst-ci přecházela z měsíce dubna (mělo být proplaceno 10 kalend.dní) v 5/12 a pokračovala nemocenskou od OSSZ. Na výplatní pásce a na mzdovém listě za měsíc 5/12 sice proběhlo 31 dní nemoci, ale ne náhrada mzdy. Mohu "doplatit" papírově náhradu až v červnu? Náhrada zaměst-ci byla nakonec fyzicky vyplacena (zálohově) v plné výši náhrady. Jak by v 6/12 proběhly dny? Nebo vůbec nelze? Děkuju za radu jak se s tím poprat. Vracet celou závěrku všech mezd (vyplacené, uhrazené daně a poj.) by bylo řešení, které není jednoduché.Jsem naprosto bez zkušeností, třeba navrhuju úplnou blbost.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2012 18:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy - prosím mzdovky!
    Já v tom nevidím problém, občas se stává, že zaměstnanec nepřinese lístek na peníze k 21. dni a ani třeba k poslednímu dni v měsíci, takže se sice musí vykázat dny nemoci, ale nezaplatí se mu náhrada. Ta se pak doplatí v příštím měsíci. Pokud už nemarodil v červnu, tak žádné dny nemoci v červnu nebudete zadávat. Zadáte pouze částku náhrady mzdy, která mu nebyla přiznána ve mzdě za květen (náhrada náleží za pracovní dny, ne za kalendářní). Jak to tam zadat záleží na tom, jaký používáte program, podle mě by to měl umožňovat každý program. A protože dostal zálohu, tak tu zálohu odečtete, jako každou jinou zálohu.
    Jen poznámka - i kdyby se květen předělával, tak pojištění a daně by to neovlivnilo, ale doplatky mezd by to ovlivnilo, takže je to zbytečné dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2012 7:59

    Lejdy (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy - prosím mzdovky!
    >>Prosím o pomoc - za měsíc květen nebyla provedena
    >>náhrada mzdy za neschopenku, která zaměst-ci
    >>přecházela z
    >>měsíce dubna (mělo být proplaceno 10 kalend.dní) v
    >>5/12 a pokračovala nemocenskou od OSSZ. Na výplatní
    >>pásce
    >>a na mzdovém listě za měsíc 5/12 sice proběhlo 31 dní
    >>nemoci, ale ne náhrada mzdy. Mohu "doplatit" papírově
    >>náhradu až v červnu? Náhrada zaměst-ci byla nakonec
    >>fyzicky vyplacena (zálohově) v plné výši náhrady. Jak
    >>by
    >>v 6/12 proběhly dny? Nebo vůbec nelze? Děkuju za radu
    >>jak se s tím poprat. Vracet celou závěrku všech mezd
    >>(vyplacené, uhrazené daně a poj.) by bylo řešení,
    >>které
    >>není jednoduché.Jsem naprosto bez zkušeností, třeba
    >>navrhuju úplnou blbost.
    >
    >Já v tom nevidím problém, občas se stává, že
    >zaměstnanec nepřinese lístek na peníze k 21. dni a ani třeba k
    >poslednímu dni v měsíci, takže se sice musí vykázat
    >dny nemoci, ale nezaplatí se mu náhrada. Ta se pak
    >doplatí v příštím měsíci. Pokud už nemarodil v červnu, tak
    >žádné dny nemoci v červnu nebudete zadávat. Zadáte
    >pouze částku náhrady mzdy, která mu nebyla přiznána ve
    >mzdě za květen (náhrada náleží za pracovní dny, ne za
    >kalendářní). Jak to tam zadat záleží na tom, jaký
    >používáte program, podle mě by to měl umožňovat každý
    >program. A protože dostal zálohu, tak tu zálohu odečtete,
    >jako každou jinou zálohu.
    >Jen poznámka - i kdyby se květen předělával, tak
    >pojištění a daně by to neovlivnilo, ale doplatky mezd by to
    >ovlivnilo, takže je to zbytečné dělat. Moc hodná za odpověď! Ještě dotaz:Pokud bude mít ještě 2 prac.dny neschopnosti - v 6/12 (platí OSSZ), jaké vykáži dny, ta náhrada za 5/12 by měla projít v počtu dní nemoci, nebo jenom náhrada v jaké kolonce? MOC DÍKY!

    •   Zobrazit celé vlákno