Odstupné

• hanča 1 (neregistrovaný)

  13. 6. 2012 7:46

  Dobrý den, vím, že bylo popsáno již mnoho na toto téma, ale přesto:
  Chceme zaměstnanci, kterému náleží odstupné podle odpracované doby ve výši jednonásobku odstupného, poskytnout odstupné ve výši dvojnásobku. Nejsem si jistá, zda bude tento celý
  dvojnásobek osvobozen od sociálního a zdravotního pojištění.
  Podle mého názoru bude osovobozen. Prosím o konzultaci.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2012 7:53

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Pokud ze zákona má nárok na odstupné, tak je od SP a ZP osvobozeno a nezáleží na násobku odstupného. Měli by jste mít ve vnitřních předpisech stanoveno, kdy je vypláceno vyšší odstupné než stanoví zákon.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2012 7:57

    hanča 1 (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno