Re: Návrat po mateřské, nadbytečnost
>Dobrý den,
>paní pracuje v obchodě 10 let, nyní se chce vrátit po
>rodičovské dovolené, ale už není pro ni místo, stala
>se nadbytečnou.
>Pokud přistoupí na ukončení dohodou a uvedeme
>nadbytečnost ukončíme dnem kdy by měla nastoupit a bude
>náležet odstupné ve výši 3 násobku prům. výdělku.
>A pokud na dohodu nepřistoupí a dáme ukončení pro
>nadbytečnost
>§52c ZP jaká bude výpovědní lhůta?
taková, jakou určuje zákoník práce v platném znění.
>Odstupné bude náležet, to je mi jasné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
14. 6. 2012 15:50
Dobrý den,
paní pracuje v obchodě 10 let, nyní se chce vrátit po rodičovské dovolené, ale už není pro ni místo, stala se nadbytečnou.
Pokud přistoupí na ukončení dohodou a uvedeme nadbytečnost ukončíme dnem kdy by měla nastoupit a bude náležet odstupné ve výši 3 násobku prům. výdělku.
A pokud na dohodu nepřistoupí a dáme ukončení pro nadbytečnost
§52c ZP jaká bude výpovědní lhůta?
Odstupné bude náležet, to je mi jasné.