Re: Počet dní dovolené
Divné vám to může připadat jen proto, že právě ten zákon, který toto určuje patrně neznáte. Je to zákoník práce, který říká, že dovolená náleží , mimo jiné, za dobu trvání pracovního poměru - celý měsíc, tedy pokud prac. poměr vznikl 3.5, tak za květen dovolená nenáleží, pokud měl ještě 2.5. jiného zaměstnavatele, tak dovolená náleží i za květen. viz § 211 až 223 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
17. 6. 2012 13:52
Dobrý den,
chtěla bych se poradit ... pokud má zaměstnanec nárok na 20 dní dovolené za rok ... nastoupil 3.5.2012 ... včetně května by to vycházelo na 13,5 dne ale bez května pouze na 11,5 dne ... systém dané firmy to počítá na 11,5 dne, ale mě se to zdá divné, přece kvůli dvěma kalendářním dnům nemůže zaměstnanec přijít o celé dva dny dovolené, ne?
Jak je to správně?
Pokud víte, tak mi to nejprve odpovězte, případně teprve poté mě odkažte na nějaký zákon :-) děkuji moc .