Pracovní poměr se zkušební dobou

• D. (neregistrovaný)

  18. 6. 2012 7:18

  Dobrý den, prosím o info - když zaměstnám člověka a do smlouvy mu dám zkušební dobu 3 měsíce a po ukončení této doby mu musím vyhotovit pokud ho chci znovu zaměstnat novou pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nebo mu mohu dát na dobu určitou a vždy po uplynutí doby mu smlouvu prodloužit? Moc děkuji za info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2012 7:22

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    Zkušební doba nemá s dobou, na kterou uzavíráte pracovní smlouvu, nic společného. Můžete mít uzavřenu smlouvu jak na dobu určitou (samozřejmě delší než zkušební doba) nebo na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2012 7:40

    D. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    Děkuji za informaci, jsem v tom nováček, takže nevím jak to chodí v praxi. Mám mu tedy vystavit smlouvu se zkušební dobou a po uplynutí této doby vystavit novou smlouvu na dobu určitou? Nebo postačí jedna smlouva kde bude zkušební doba i doba určitá. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2012 7:43

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    za b) je správně. Vystavte jednu smlouvu, kde si určete, zda bude na dobu určitou či neurčitou a v ní stanovte zkušební dobu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 6. 2012 7:46

    D. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    Děkuji moc, teď tomu rozumím. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2012 7:49

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    § 35 ZP
    Je-li sjednána zkušební doba, nesmí být delší než
    a) 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru (§ 36),
    b) 6 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru (§ 36) u vedoucího zaměstnance.
    Zkušební doba nesmí být sjednána delší, než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2012 7:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    Ne, napíšete jen jednu smlouvu a do ní napíšete, jak je dlouhá zkušební doba. Nezapomeňte, že u doby určité je omezení. Zkušební doba nesmí být delší, než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru. Pracovní poměr skončí sjednaným dnem. Pokud se rozhodnete PP prodloužit, napíšete k původní smlouvě dodatek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2012 7:48

    

    xy5

    Re: Pracovní poměr se zkušební dobou
    Bez přečtení Zák. pr. se neobejdete. O zkuš. době pojednává § 35.

    •   Zobrazit celé vlákno