Zaměstnanec a DPP

  • (neregistrovaný)

    19. 6. 2012 6:14

    Dobrý den,

    jsem zaměstnanec u jedné společnosti. Tato společnost mi nabídla, že pokud bych mě zájem mohl bych si u ní začít přivydělávat. Nebylo by to už ovšem na pracovní smlouvu, ale uzavřeli bychom spolu Dohodu o provedení práce Chci se jen zeptat, jestli je vůbec mohu podespat Dohodu o provedení práce u stejného zaměstnavatele a hlavně, jak mi bude potom počítána daň, jelikož jsem růžový formulář už jednou podepsal jako zaměstnance na pracovní smlouvu. Tedy jestli mi bude daň z této činnosti strháváno srážkově nebo zálohově. Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 6. 2012 6:20

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec a DPP
      Můžete mít u stejného zaměstnavatele uzavřen pracovní poměr i dohodu o provedení práce, ale dohoda musí být sepsána na jinou činnost než je pracovní poměr.
      Mzda z prac. poměru a odměna z dohody se budou danit dohromady, tzn. že daň bude zálohová.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).