Dovolená nárok

  • (neregistrovaný)

    19. 6. 2012 8:52

    Dobrý den, jaký nárok na dovolenou má zaměstnanec, který přešel z nerovnoměrného a rovnoměrný pracovní režim a zatím nečerpal dovolenou? Má nyní normálně 20 dní nebo se přepočítává nerovnoměrný a rovnoměrný zvlášť? Podle toho, co jsem vyčetla ve Mzdové účetní, musím zachovat 4 týdny dovolené, takže logicky má roční nárok na 20 dní. Uvažuji správně? Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).