Ukončení PP

• hk (neregistrovaný)

  20. 6. 2012 7:34

  Dobrý den, jak prosím ukončit pracovní poměr zaměstnanci, který nechodí do práce. Již druhý týden se nedostavil do práce, neomluvil se a nedal o sobě nic vědět a zaměstnavatel ho tady již nechce.
  Pracovní poměr má na dobu určitou do 31.7.2012.
  moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2012 7:43

    hk (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    ještě přidávám dodatek, zaměstnanec měl již pracovní neschopnost (duben-květen), tudíž mu ještě vychází do 15.6. zkušební doba. Můžu bez vědomí zaměstnace ukončit PP ve zkušební době dne 15.6.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2012 8:06

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    § 66 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2012 8:09

    

    xy5

    Re: ukončení PP
    dnes je 20.6., tak jak chcete ukončit s datem 15.6.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 6. 2012 8:40

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    zkušební dobu musíte prodloužit nejenom o nemoc, ale i o tu neomluvenou absenci. Nicméně já bych nerušila ve zkušební době, já bych použila okamžité zrušení PP. Poslat na doručenku s tím, ¨že PP skončí dnem doručení. Pokud si nevyzvedne, PP skončí posledním dnem úložní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno