Vrácení dovolené
-
-
xJ (neregistrovaný)
Re: Vrácení dovolené
při výpovědi (až na výjimky)nekončí pracovní poměr v průběhu měsíce a jestli se jedná o dohodu, tak s dohodou může zaměstnavatel souhlasit k tomu dni, kdy bude mít vyděláno dost na srážku za přeplacenou dovolenou, po skončení PP to z něho těžko dostanete -
RenataH (neregistrovaný)
Re: Vrácení dovolené
All, tazatelka výše píše, že z-nec už zaplatil, takže mu opravdu "papíry" zadržovat nebude. Na druhou stranu, All, praxe je trošku jiná než krásný zákon, že z-tel musí ihned při odchodu vydat zápočťák. Mnohdy dostane mzdovka (personalistka) od nadřízeného pokyn, že nesmí zápočťák vydat, dokud nebudou vyrovnány dluhy. Když by neuposlechla, bude chtít z-tel peníze po ní. Nevím, jak to funguje u vás, ale u nás např. máme tzv. "výstupní list", na kterém nadřízený zaměstnance, technický úsek i ekonomický musí potvrdit, zda je vše srovnáno, a pokud není, nesmím ZL vydat. Poslechla byste svého nadřízeného nebo byste se striktně držela zákona ? -
all (neregistrovaný)
Re: Vrácení dovolené
Můj nadřízený spoléhá na to, že vše dělám podle zákona a nekecá mi do toho. Ovšem nesmím mít žádný průšvih.
A omlouvám se, četla jsem to jaksi napřezkáčku, tak že už zaplatil mi nějak uniklo. Výstupní list máme taky, ale můj nadřízený se o tyhle věci vůbec nezajímá, za to platí mne, aby to bylo v pořádku. -
all (neregistrovaný)
Re: Vrácení dovolené
No právě, u mé předchůdkyně to tak dopadlo, poslouchala bláboly nadřízeného a potom pěkně pokutička. Takže já přistoupila na to, že dostanu úkol a v rámci zákonů ho zabezpečím. Takže já bych určitě neuzavřela dohodu , když by nebyly věci vypořádány. Ale nebojte někdy je to taky záhul, když jde o přítelíčky atd. takové to - neříkej co nejde, najdi způsob, aby to šlo, jinak tě tady nepotřebuju - to znám moc dobře -
xJ (neregistrovaný)
Re: Vrácení dovolené
Mnohdy dostane
>>>>mzdovka (personalistka) od nadřízeného pokyn, že
>>>>nesmí
>>>>zápočťák vydat, dokud nebudou vyrovnány dluhy. Když
>>>>by
>>>>neuposlechla, bude chtít z-tel peníze po ní. Nevím,
>>>>jak to funguje u vás, ale u nás např. máme tzv.
>>>>"výstupní list", na kterém nadřízený zaměstnance,
>>>>technický
>>>>úsek i ekonomický musí potvrdit, zda je vše srovnáno,
>>>>a
>>>>pokud není, nesmím ZL vydat. Poslechla byste svého
>>>>nadřízeného nebo byste se striktně držela zákona ?
>>>
>>>Můj nadřízený spoléhá na to, že vše dělám podle
>>>zákona
>>>a nekecá mi do toho. Ovšem nesmím mít žádný průšvih.
>>>A omlouvám se, četla jsem to jaksi napřezkáčku, tak
>>>že
>>>už zaplatil mi nějak uniklo. Výstupní list máme taky,
>>>ale můj nadřízený se o tyhle věci vůbec nezajímá, za
>>>to platí mne, aby to bylo v pořádku.
>>To vám závidím. Nejhorší je, když po vás chtějí něco,
>>co odporuje zákonům, a když je neuposlechnete, stojí
>>vás to prachy. Vysvětlujte někomu, že takhle to
>>nejde,
>>že jste povinna, a že až se jednou někdo probudí,
>>může
>>mít zaměstnavatel průšvih...
>
>No právě, u mé předchůdkyně to tak dopadlo,
>poslouchala bláboly nadřízeného a potom pěkně pokutička. Takže
>já přistoupila na to, že dostanu úkol a v rámci zákonů
>ho zabezpečím. Takže já bych určitě neuzavřela dohodu
>, když by nebyly věci vypořádány. Ale nebojte někdy je
>to taky záhul, když jde o přítelíčky atd. takové to -
>neříkej co nejde, najdi způsob, aby to šlo, jinak tě
>tady nepotřebuju - to znám moc dobře
Ono ale někdy se ani ten způsob najít nedá, neb neexistuje. A jak si poradíte s tím, když to opravdu nejde? Ale možná jste silný jedinec, kterého hned tak někdo nezastraší a i kdyby došlo k nejhoršímu, nebudete mít existenční potíže. -
all (neregistrovaný)
Re: Vrácení dovolené
Ale taky bych měla, jsem už prošlá věkem, takže nikdo by ani nezkoumal, zda něco umím nebo ne. Vím to, protože jedna moje kamarádka, skvělá odbornice se s tím potýká též.
A když se způsob najít nedá tak se snažím šéfa přesvědčit, že on přece líp zná zákony jak já, takže určitě už ví že to takto nejde a jen mne zkouší, jestli to vím a znám také. No a v rámci příšerné ješitnosti šéfů se většinou podaří nějak to zahrát do autu tak, aby se vlk nažral a koza zůstala celá. Ale někdy je to opravdu na mašli.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 7.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
-
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
-
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
ČLÁNKY DO MAILU
20. 6. 2012 9:31
Prosím o pomoc, p.Novám má smlouvu na 1 rok. Vyčerpal celou dovolenou 20 dní a teď k 18.6.chce dát výpověď. O kolik budu zkracovat dovolenou a odečtu ji z výplaty? Musí ji vrátit, že?