Re: ZP - student
Vy od něj potvrzení o studiu nepotřebujete. Když byste ho od něj měl, mohl byste mu uplatnit slevu na dani na studenta a ZP byste nepočítal z minima. Pokud ho nemáte, dáte mu slevu jenom na poplatníka (podepsané prohlášení) a ZP budete dopočítávat z minima. Na ZP přihlašujete vždy to, k čemu máte podklady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
21. 6. 2012 7:49
Dobrý den,
jak prosím řešíte přihlášení zaměstnance k ZP, když je to student a jeho první zaměstnání? Kód P a G? K nám nastoupil zam-nec a neodevzdal zápočtový list. Když jsem ho po něm chtěla, tak mi řekl že studoval a nikde nepracoval. Je povinen přinést potvrzení o studiu? 5x jsem ho upozornila aby ho přinesl a stále ho nemám. Na začátku pr. poměru jsem ho přihlásila kodem P. Pokud by byl studentem a stát by za něj platil pojištění, tak to musím mít podložené potvrzením o studiu, ne? Na čpzp mi sdělili, že oznámit skutečnost, že je zam-nec studentem má on sám, to ano, ale zaměstnavatel snad taky, ne? Nebo mi něco uniklo?
A to ještě neudělal maturitu a bude ji dělat až v září. Mám čekat na to potvrzení o studiu a pak ho přihlásit kodem G a pokud to studium potvrzené mít nebude tak ho přihlásit ještě kodem F?
Díky moc za rady. Janek