Dovolená při změně pracovní doby

• Iveta7 (neregistrovaný)

  21. 6. 2012 9:08

  Prosíme o radu ohledně nároku dovolené. Zaměstnankyni byla od 1.7.2012 změněna pracovní doba z 8 hod. na 7. hod. Nyní po nás požaduje při čerpání dovolené (po 1.7.2012) (5dní nárok za rok 2011, 12,5 dne nárok od 1.1-30.6.2012-kdy pracovala 8 hod.), proplácet taktéž 8 hodinami (i když ji bude čerpat až v době 7 hod.pracovní doby).
  Náš názor je takový, že to nelze. Dovolenou bychom jí propláceli 7 hodinami. Uvažujeme správně a našli bychom to v nějakém § (abychom to paní mohli ukázat, že to není náš výmysl)? Moc děkujeme za odpověď - SPĚCHÁ

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 6. 2012 9:30

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně pracovní doby
    Samozřejmě pravdu máte vy, dovolená se bude proplácet 7 hodinami. Pokud máte mzdovou účetní 2012, pak je tato siruace popsána na str. 77 - dovolená při kratší pracovní době.