Výtka - platí?

• Hruska (neregistrovaný)

  21. 6. 2012 12:50

  Dobrý den,
  dostala jsem od zaměstnavatele třetí výtku. Já si ale nepamatuji, že bych někdy nějakou podepisovala a zaměstnavatel nemůže předešlé s mým podpisem dohledat. Dopouští se tím nějakého podvodu? Musí on prokázat existenci předešlých výtek?
  Jde mi o to, zda tedy tato "třetí" výtka platí - třeba jako první, nebo zda neplatí vůbec. Musela jsem ji podepsat, napsala jsem k tomu své výhrady. Nejedná se o nějaké hrubé porušení pr. kázně, spíš drobnost.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 6. 2012 12:53

    

    VH

    Re: Výtka - platí?
    proboha jaký podvod?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2012 13:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výtka - platí?
    Podvod určitě ne. Pokud nemá žádný doklad, že Vám už nějaké písemné výtky dával a Vy taky říkáte, žádné předešlé nebyly, tak toto bude prostě výtka první.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2012 16:48

    Hruska (neregistrovaný)

    Re: Výtka - platí?
    Lze se proti této výtce nějak bránit? (písemně, do kdy...) Na výtku jsem napsala, že s jejím obsahem nesouhlasím. Bude to stačit?
    Je to ale podle mě slovo proti slovu, firma spíš dá na tvrzení externí osoby, která prováděla kontrolu, než na tvrzení zaměstnance :(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 6. 2012 18:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výtka - platí?
    Tak můžete napsat nesouhlas, ale vždyť tady ani nepíšete, co Vám vlastně vytýkal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2012 23:14

    

    VH

    Re: Výtka - platí?
    1. Zákonná úprava pojem "výtka" nezná.
    2. Má-li se jednat o upozornění na možnost výpovědi pro soustavné méně závažné porušování povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci, které následuje po třetím porušení povinností, pak není povinností zaměstnavatele písemně zaměstnance upozorňovat na 1. a 2. porušení povinností (podstatné není upozornění, ale skutkový děj, který zaměstnavatel prokáže).
    3. I když zaměstnavatel dříve písemně neupozornil na porušování povinností, ale učiní tak rovnou po 3. skutku, jedná se o naplnění hmotněprávní podmínky výpovědi pro soustavné méně závažné porušování povinností = předchozí příspěvek neodpovídá právní úpravě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2012 14:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výtka - platí?
    Nevím, jestli Vám dobře rozumím. Vím, že výtka není pojem v zákoníku. Otázka zněla, zda může napsat nesouhlas s "výtkou" - rozumí se s tím, co je vytýkáno (nějaké porušování povinností). Na to jsem odpověděla, že nesouhlas napsat může. Nebo nemůže?
    Dále se ptala, zda když nic písemně předtím nedostala, jestli toto písemné napomenutí, co teď dostala, může být považováno za třetí. Na to jsem odpověděla, že když jí ještě zaměstnavatel žádné napomenutí nedal, tak toto bude to první (zkrátka když on nemá nic písemně, tak nemůže říci, že ji v předchozích měsících už napomínal).
    Jinak v zákoníku nikde není psáno, že musí být 3 porušení a pak že může následovat výpověď. V § 52g je pouze toto: " Pro soustavné méně závažné porušování povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci je možné dát zaměstnanci výpověď, jestliže byl v době posledních 6 měsíců v souvislosti s porušením povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci písemně upozorněn na možnost výpovědi."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2012 11:26

    Hruska (neregistrovaný)

    Re: Výtka - platí?
    Nevím, zda má nesouhlas nějaký smysl a zda by byla 1. výtka formulována jinak než tato "třetí" - tak razantně.
    Není na ní napsán 52g, ale 52f - je v tom nějaký rozdíl?

    •   Zobrazit celé vlákno