Nařízení dovolené

• jaku (neregistrovaný)

  25. 6. 2012 16:12

  Dobrý den, pracuji v kanceláři s počítačem. Dnes v pondělí 25.6. nám bylo oznámeno že ve středu 27.6. nepůjde elektřina a byla nám na tento den nařízena dovolená. Dokonce nám ani nebylo umožněno si tento den nahradit, přestože někteří máme hodiny navíc a ještě musíme částečně středeční práci udělat v úterý.Myslím si, že tento postup není správný, protože se jedná o překážku v práci ze strany zaměstnavatele. Děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2012 16:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nařízení dovolené
    Máte pravdu, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele. Pokud ovšem jste ráda, že máte práci a ohledně čerpání dovolené vám jinak zaměstnavatel vychází vstříc, doporučovala bych čerpat ve středu dovolenou a užít si to. Vzhledem k tomu, že dovolenou určuje zaměstnavatel (samozřejmě písemně 14 dní dopředu) určitě má možnost, jak vaši případnou nespokojenost řešit - např. týdenní dovolenou uprostřed listopadových plískanic...