Re: prosím hodné mzdové -nárok na dovole
§ 217 ZP
Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
9. 7. 2012 10:50
Dobrý den,
od 1.6. 2012 k nám nastoupil na poloviční úvazek (4hod/denně)nový zaměstnanec. Teď v červenci by si chtěl vzít 6 dní dovolené. Zaměstnavatel s tím souhlasí, ale podle mě má nárok jen na poměrnou částo dovolené.
Netuším, zda je možné mu takhle dovolenou dát a proplatit.
Děkuji moc za radu.