Prosím hodné mzdové -nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    9. 7. 2012 10:50

    Dobrý den,
    od 1.6. 2012 k nám nastoupil na poloviční úvazek (4hod/denně)nový zaměstnanec. Teď v červenci by si chtěl vzít 6 dní dovolené. Zaměstnavatel s tím souhlasí, ale podle mě má nárok jen na poměrnou částo dovolené.
    Netuším, zda je možné mu takhle dovolenou dát a proplatit.
    Děkuji moc za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 7. 2012 10:56

      xJ (neregistrovaný)

      Re: prosím hodné mzdové -nárok na dovole
      § 217 ZP
      Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).