ZP - doplatek do minima + DPN

• endy (neregistrovaný)

  10. 7. 2012 8:25

  Nastoupil k nám nový zaměstnanec 4.6. základní mzda je 9.000,-. Má fond prac. doby 40 hod/týdně. Od 26.6. do 29.6. měl neschopenku.
  Jak je to se ZP? Vypočítává se pouze za dny od 4.6. do 30.6. bez těch dnů co byla neschopenka?
  
  SW počítá 926,- Kč z VM 6.858,- Kč. Je to dobře?
  
  A ještě k té neschopence... Vzhledem, k tomu, že ještě nebyl přelom čtvrtletí stanovila jsem průměr pro výpočet DPN 9.000,-/ 168 = 53,57.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2012 9:11

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ZP - doplatek do minima + DPN
    ZP musí být odvedeno alespoň ze základu 5 867,-Kč. Pokud má větší základ ZP, odvedete ze skutečného základu. (8000:30x22=5867).
    Pravděpodobný průměr bych stanovila 9000:40:4,348=51,75

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2012 9:14

    endy (neregistrovaný)

    mnohokrát děkuji
    >>Nastoupil k nám nový zaměstnanec 4.6. základní mzda
    >>je
    >>9.000,-. Má fond prac. doby 40 hod/týdně. Od 26.6. do
    >>29.6. měl neschopenku.
    >>Jak je to se ZP? Vypočítává se pouze za dny od 4.6.
    >>do
    >>30.6. bez těch dnů co byla neschopenka?
    >>
    >>SW počítá 926,- Kč z VM 6.858,- Kč. Je to dobře?
    >>
    >>A ještě k té neschopence... Vzhledem, k tomu, že
    >>ještě
    >>nebyl přelom čtvrtletí stanovila jsem průměr pro
    >>výpočet DPN 9.000,-/ 168 = 53,57.
    >
    >ZP musí být odvedeno alespoň ze základu 5 867,-Kč.
    >Pokud má větší základ ZP, odvedete ze skutečného základu.
    >(8000:30x22=5867).
    >Pravděpodobný průměr bych stanovila
    >9000:40:4,348=51,75

    •   Zobrazit celé vlákno