Prosím o kontrolu nároku na dovolenou

• pipa (neregistrovaný)

  17. 7. 2012 14:08

  Dobrý den,
  zaměstnanec je u nás od 1.5.2012, v tomto měsíci vybral 1 den dovolené a 2 dny byl svátek. Odpracoval 20 dní. Od 28.6. se nedostavil do práce a z toho důvodu dostal k 16.7.2012 výpověď, za 06 odpracoval 19 dní. Má nárok na 1,5 dne dovolené? Roční nárok je 20 dní.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2012 15:11

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu nároku na dovoleno
    Započtěte ještě dobu trvání PP po dobu výpovědní doby, když dostal výpověď ......
    Bude po dobu výpovědní doby (tedy 08 a 09) pracovat nebo ho necháte doma s náhradnou mzdy?
    Kdyby byl PP zrušen k 16.7. (např. ve zkušební době), pak by to bylo 1,5 dne dovolené, ale když dostal tu výpověď ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2012 15:35

    pipa (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu nároku na dovoleno
    Aha, takže bude lepší napsat zam-ci neplacené volno (žádost podepíše) a ukončit PP dohodou že? Včera mi tu právě poradili napsat zam-ci neomluvenou absenci, pochopili jsme, že tím pádem končí PP okamžitě a není nárok na výpovědní dobu.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2012 16:05

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu nároku na dovoleno
    ano,včera vám poradili naprosto bezchybně a vy jste z toho zase udělal guláš. Napište mu neomluvenou absenci, za kterou mu pokrátíte ten 1,5 dne dovolené, na který mu vznikl nárok (tzn. když si 1 den vybral, náhradu za ten den mu seberete a místo toh 1 dne bude mít neplacené volno) a pak mu na základě těch mnoha dnů neomluvené absence napište nikoli výpověď (tam by běžela 2-měsíční výpovědní doba), ale okamžité zrušení PP podle §55 ZP.
    Doufám, že nejste mzdovka nebo personalista. Za dobu neomluvené absence mu musíte strhnout ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 7. 2012 13:14

    pipa (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu nároku na dovoleno
    Ne nejsem mzdovka ani personalista. Děkuji moc za Váš čas.

    •   Zobrazit celé vlákno