Re: nahlášení vypnutí elektriky - prac.
Jestli jim odchod nařídil zaměstnavatel, tak je to překážka , jestli ne, tak by se to dalo hodnotit i jako absence. Zaměstnanec přece jen tak nemůže opustit pracoviště, protože nejde elektřina. Předpokládám, že pevnou část pružné prac. doby máte delší než do 11.00 hod. , takže nemohli jí sami domů ani z tohoto důvodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 9. 2012 12:02
Dobrý den,
prosím o radu. minulý pátek jsme měli od ČEzu nahlášeno, že dojde k vypnutí elektriky v době od 11-15:00 hodin. Jelikož jedeme jako firma na serveru, vypnul se před 11:00 hodinou a tím pádem jsme nemohli pracovat. Někteří zaměstnanci odešli z práce v 11:00 h domů, protože neměli práci. Jak dostanou tento den prosím zaplacený - jenom tu část co odpracovali nebo to byla překážka na straně zaměs-tele a mají nárok na 8 hod? Máme pružnou pracovní dobu.... děkuji