Re: Náhrada mzdy a konec PP
A Váš pracovní poměr skončil nebo trvá? To je totiž zásadní informace.
Pokud pracovní poměr skončil (§ 53 odst. 2 poslední část za středníkem), pak náhrada mzdy od 1.9. nepřísluší (není pracovní poměr = není mzda = není co nahrazovat), takže "marodíte zadarmo" a bude-li nemoc trvat více jak 21 kalendářních dnů, pak od 22. dne nemoci začne OSSZ vyplácet Nemocenské.
Pokud pracovní poměr trvá, pak Vám přísluší náhrada mzdy i za dobu od 1.9. a dále až do 22. kal. dne nemoci, kdy nastupuje Nemocenské od OSSZ.
Re: Náhrada mzdy a konec PP
Na to, aby poměr skončil, byste musela výslovně prohlásit, že netrváte na prodloužení výpovědní doby. Takže neskončil. Až se uzdravíte, dopracujete zbytek VD. Špatná zpráva je, že odstupné dostanete až v poslední výplatě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 9. 2012 14:57
Dobrý den prosím Vás o radu.
V červnu jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, pracovní poměr měl skončit 31.8.2012, od 22.8.2012 jsem v pracovní neschopnosti.
Jak je to s náhradou mzdy?
Bude mi vyplacena pouze do 31.8.2012 nebo do 11.9.2012.
Vůbec se v této problematice nevyznám.
Děkuji