Re: Nemoc a výpověd ve zkušební době
asi byste si měli ujasnit pojmy - pokud dostal výpověď, běží mu dvouměsíční výpovědní doba. Pokud jste mu zrušili PP ve zkušební době, pak prac.poměr končí dnem, který byl uveden v tomto písemném zrušení prac.poměru. Protože jste s ním nejdříve PP zrušili a teprve potom náhle těžce onemocněl. Nesmí to být obráceně, aby nejdříve onemocěl a teprve potom by s ním chtěl z-tel ukončit PP:
Re: Nemoc a výpověd ve zkušební době
ano,rozumíte tomu dobře, zaměstnavatel má pravdu
Re: jste hodná, děkuji
>>>>Prosím o radu, zaměstnanec dostal výpověd ve zkušební
>>>>době 13.9. a druhý den přinesl PN od 13.9. Platí
>>>>par.66, že mu zaměstnavatel musí po dobu 21 dní
>>>>hradit
>>>>náhradu za nemoc? zaměstnavatel to důrazně odmítá,
>>>>kdo
>>>>má
>>>>pravdu ? moc děkuji
>>>asi byste si měli ujasnit pojmy - pokud dostal
>>>výpověď, běží mu dvouměsíční výpovědní doba. Pokud
>>>jste mu
>>>zrušili PP ve zkušební době, pak prac.poměr končí
>>>dnem,
>>>který byl uveden v tomto písemném zrušení
>>>prac.poměru.
>>>Protože jste s ním nejdříve PP zrušili a teprve potom
>>>náhle těžce onemocněl. Nesmí to být obráceně, aby
>>>nejdříve onemocěl a teprve potom by s ním chtěl z-tel
>>>ukončit PP:
>>
>>Ano,omlouvám se, zrušili PP ve zkušební době,tak má
>>zaměstnavatel pravdu a nic vyplácet nemusí? rozumím
>>tomu
>>dobře? moc děkuji
>ano,rozumíte tomu dobře, zaměstnavatel má pravdu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 9. 2012 13:37
Prosím o radu, zaměstnanec dostal výpověd ve zkušební době 13.9. a druhý den přinesl PN od 13.9. Platí par.66, že mu zaměstnavatel musí po dobu 21 dní hradit náhradu za nemoc? zaměstnavatel to důrazně odmítá, kdo má pravdu ? moc děkuji