Důchodový výměr.

• Čeřovská (neregistrovaný)

  18. 9. 2012 14:22

  Dobrý den, při přijímání starobního důchdce do zaměstnání má zaměstnavatel právo vyžadovat rozhodnutí o výměru důchodu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2012 20:53

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Důchodový výměr.
    Nemusí mít přímo výměr, ale zaměstnanec je povinen zaměstnavateli sdělit, třeba čestným prohlášením, že je poživatelem důchodu a podle jakého paragrafu (§ 29 je řádný starobní, § 31 je předčasný starobní a tady má zaměstnavatel ohlašovací povinnost vůči OSSZ). Nejjednodušší je ofotit Rozhodnutí o přiznání důchodu, klidně si zakryjte částky, zaměstnavatele zajímá druh důchodu, ne kolik berete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2012 21:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Důchodový výměr.
    ohlašovací povinnost má vůči zdravotní pojišťovně, vůči OSSZ pouze v případě, že důchod nevyplácí CSSZ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2012 22:44

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Důchodový výměr.
    Kopíruji ze stránky ČSSZ:
    Zaměstnavatel měl do 31. 12. 2009 povinnost ohlásit, vstoupil-li k němu do zaměstnání poživatel starobního důchodu, který podle předpisů o důchodovém pojištění nesplňoval při výkonu výdělečné činnosti podmínky pro výplatu tohoto důchodu.
    Od 1. 1. 2010 se tato povinnost zaměstnavatele vztahuje výlučně na poživatele předčasných starobních důchodů.

    •   Zobrazit celé vlákno