Doba určitá a nemoc

• zuza4 (neregistrovaný)

  20. 9. 2012 10:55

  Dobrý den, jak řešíte prosím když mám PP na dobu určitou např k 31.12.2011 a zaměstnanec je nemocný ještě v lednu 2012. Evidujete ho i dále nebo když je doba určitá to pro firmu končí uplynutím doby a víc nás nezajímá? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2012 10:58

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a nemoc
    Po skončení doby určité už není vaším zaměstnancem. Ale je nemocný v ochranné době, takže nadále by měl nemocenské lístky nosit k vám a vy byste je mla posílat na OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2012 11:12

    zuza4 (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a nemoc
    Děkuji, to jsem dělala, ale nevím zda ho mám mít i ve mzdách jen do počtu nebo zda už ho do mezd nedávám když má konec PP:

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2012 11:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a nemoc
    s ukončením PP končí i veškerá evidence

    •   Zobrazit celé vlákno