Krácení dovolené

• le (neregistrovaný)

  24. 9. 2012 12:07

  Zaměstnanec ukončil PP k 30.6. V podniku celoroční nárok na dovolenou 20 dní. Zaměstnanec žádnou dovolenou v r. 2012 nečerpal, ale měl 5 neomluvených dnů absence, zaměstnavatel mu za to pokrátil celou dovolenou. Je to tak správné? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2012 12:17

    eko (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    ano, zaměstnavatel může za každý den neomluvené absence krátit dovolenou o 1-3 dny