ELDZ

• Lejdy (neregistrovaný)

  4. 10. 2012 11:54

  Prosím, měli jsme smlouvu s pracovníkem Dohoda o pracovní činnosti (na zavolanou), bohužel jsme ho letos vůbec nepotřebovali. Dohodli jsme se, že ukončíme smlouvu. Posílám ELDZ a když neměl žádný výdělek, bude ve všech kolonkých křížek dny budou za obdobím NULA? V případě, že máme ještě jednoho, který se celý rok vejde každý měsíc do 2500 (DPČ), bude potom také vykřížkovaný celý rok? a dny také nula? Ještě jsem nedostudovala a PC mě moc nepomáhá! Díky moc!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2012 15:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDZ
    ELDP vystavujete jen když vzniklo pojištění. Pokud nepracoval, pojištění nemohlo vzniknout.
    Druhý zaměstnanec na DPČ ,který dosahuje měsíčně 2500,- , bude mít ELDP a v měsících, kdy by event. měl příjem nezakládající odvod pojištění, je nepojištěný, bude v přísl.měsíci x a tento měsíc nebude do celkových dnů pojištění započten.Kdyby měl celý rok méně než 2500, a DPČ by měla vznik pojištění z min.roku, bude mít letos křžky 1-12 a všechny dny v tomto roce budou nepojištěny ( nebudou na ELDP žádné uvedeny).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2012 18:33

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ELDZ
    Podstatné je, co měli stanoveno v dohodě jako měsíční odměnu. Pokud měli "slíbeno" 2.500 a víc, odvádíte z každé koruny. Pokud ale měli v dohodě stanovenou měsíční odměnu nižší než 2.500 NEBO neměli odměnu stanovenou vůbec (např. 150,- na hodinu, ale práce dle potřeby, čili nestanoven počet hodin), jedná se o ZMR. Takoví zaměstnanci se vůbec nepřihlašují a z odměn se neodvádí, dokud by v měsíci nedosáhli hrubého 2.500 a víc. Jestli nejsou přihlášení, nevedete ani ELDP. Pokud jste ho přihlásili a přitom nevznikl pojistný poměr, požádejte na OSSZ písemně o storno přihlášky, to je systémové řešení, ne posílat ELDP s křížky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2012 9:36

    Lejdy (neregistrovaný)

    Re: ELDZ Moc děkuji
    >>Prosím, měli jsme smlouvu s pracovníkem Dohoda o
    >>pracovní činnosti (na zavolanou), bohužel jsme ho
    >>letos
    >>vůbec nepotřebovali. Dohodli jsme se, že ukončíme
    >>smlouvu. Posílám ELDZ a když neměl žádný výdělek, bude
    >>ve
    >>všech kolonkých křížek dny budou za obdobím NULA? V
    >>případě, že máme ještě jednoho, který se celý rok
    >>vejde
    >>každý měsíc do 2500 (DPČ), bude potom také
    >>vykřížkovaný
    >>celý rok? a dny také nula? Ještě jsem nedostudovala a
    >>PC mě moc nepomáhá! Díky moc!
    >Podstatné je, co měli stanoveno v dohodě jako měsíční
    >odměnu. Pokud měli "slíbeno" 2.500 a víc, odvádíte z
    >každé koruny. Pokud ale měli v dohodě stanovenou
    >měsíční odměnu nižší než 2.500 NEBO neměli odměnu stanovenou
    >vůbec (např. 150,- na hodinu, ale práce dle potřeby,
    >čili nestanoven počet hodin), jedná se o ZMR. Takoví
    >zaměstnanci se vůbec nepřihlašují a z odměn se neodvádí,
    >dokud by v měsíci nedosáhli hrubého 2.500 a víc.
    >Jestli nejsou přihlášení, nevedete ani ELDP. Pokud jste ho
    >přihlásili a přitom nevznikl pojistný poměr, požádejte
    >na OSSZ písemně o storno přihlášky, to je systémové
    >řešení, ne posílat ELDP s křížky.Moc děkuji. Jsou přihlášeni už od r.2009 - prodlužováno dodatkem. Výdělek dle odpracovaných hodin!

    •   Zobrazit celé vlákno