Re: přečerpaná dovolená
Srazila bych již v 9/12 přečerpanou dovolenou.
SP bude z 6657,- jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel
ZP 8000:30x27= 7200,-, to by měl být minimální VZ pro ZP.
Zaměstnavatel odvede z 6657,-, zaměstnanec 4,5% z 6657 a
13,5% z rozdílu 7200-6657= z 543, takže odvede 300+74.
ZD bude 8922,-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
8. 10. 2012 10:39
Se zaměstnancem byl ukončen PP 5.10. 2012, nyní zpracovávám mzdy za 9/2012, a objevila se mi tam přečerpaná dovolené 5 dní = částka 6.586,-Kč. Jeho výdělek je v úkole 13.243,-Kč, a má 3dny nemoci = zadarmo. Nevím zda je možné srazit tu přečerp. dovolenou již teď, předpokládám, že v 10/2012 výdělek nebude nijak vysoký. A jak správně spočítat odvody, když se mi to odečte tak HM = 6.657,-, pro odvod ZP = 7.990,- a pro odvod SP = 6.657,-, základ daně 8.922,-. Moc děkuji za radu a kontrolu