Dodanění životního

• sk (neregistrovaný)

  15. 10. 2012 13:18

  Měla bych prosím dotaz. Zaměstnavatel hradí zaměstnancům život.poj.-celé, zaměstnanec si sám již nic nehradí. V případě, že by zaměstnanec, např.po skončení prac.poměru, se rozhodl si život.poj.zrušit, měl by dodanit. Co však by měl v tomto případě dodanit? Dle § 15/6 jsou k dodanění částky, o které byl poplatníkovi v minulých let základ daně snížen. Vzhledem k tomu, že zaměstnanec si sám nic nehradí, nic si také neuplatňuje jako snížení daň.základu? Nebo uplatní to co za něj hradil zaměstnavatel? Co má tedy dodaňovat? Velmi děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2012 13:27

    jasná (neregistrovaný)

    Re: dodanění životního
    V daních nejsem moc kovaná, ale domnívám se, pokud nebyl snížený daňový základ z uplatňovaných částek (ty se uplatňují jen u částek, které si zaměstnanec platí sám, ne co mu přispívá zaměstnavatel), pak se zrušené penzijko nebude dodaňovat. Ale uvidíme, co napíšou zkušenější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2012 13:35

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: dodanění životního
    Nesnižoval si daňový základ (vlastími přispěvky) - nebude dodaňovat.
    Druhá otázka je, kolik mu pojišťovna vyplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno