Re: Průměrný hodinový výdělek
Náhrady mzdy musíte odečíst z hrubé mzdy. Dovolenou nebudete mít ani ve mzdě ani v hodinách. U svátku záleží na tom, jak je odměňován. Pokud se za svátek měsíční mzda nekrátí, tak počítáte celou mzdu a hodiny svátku počítáte do odpracovaných hodin. Jestliže je svátek placen náhradou, tak stejně jako dovolená. Bez náhrady a bez hodin.
Re: Průměrný hodinový výdělek
Rozhodné období bývá zpravidla předchozí kvartál, že? Pojišťovna, u které máme pojištěné zaměstnance (pojistka na blbost), po nás chce vědět hrubý měsíční příjem zaměstnance, který nám způsobil škodu. Jako další údaj po nás chtějí rozhodné období. Škoda vznikla v září, tak myslím, že rozhodné období bude 04/12-06/12. Jen si nevím rady s tím měsíčním hrubým příjmem. Předpokládám že chtějí průměrný hrubý měsíční příjem. Pak tedy sečtu všechny hrubé mzdy v období, odečtu náhrady za dovolenou a svátky a vydělím dny, které zaměstnanec skutečně odpracoval. Je to tak?
Děkuji
JIT
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
16. 10. 2012 14:07
Dobrý den, vím, že ho vypočítám, když vydělím hrubou mzdu v rozhodném období počtem počtem skutečně odpracovaných hodin. Jak se ale počítá dovolená a svátky, jako odpracované nebo neodpracované hodiny.
Děkuji
JIT