Nepodepsaná prac.smlouva a chci odejít

• hot (neregistrovaný)

  19. 10. 2012 10:35

  Dobrý den,
  
  se zaměstnavatelem jsme zapomněli podepsat pracovní smlouvu. Pr. vztah trvá 9 měsíců, nyní bych chtěla odejít k 31.10.2012. Nechce mě pustit. Jaké mám prosím Vás možnosti, když nemám podepsanou pracovní smlouvu, můžu toho nějak využít ve svůj prospěch. Musím mu dávat písemnou výpověď?
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2012 10:53

    Bera (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    Pracujete bez smlouvy??? Tak si zkontrolujte, zda za vás platí pojištění sociální a zdravotní na příslušných úřadech.
    Sjednání i rozvázání pracovního poměru musí být písemné.
    Doporučuji dohodu obou stran na ukončení činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 11:06

    

    xy5

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    to si koledujete akorát o malér - Vy i zam-tel
    proč jste nesepsali smlouvu? Bez podepsané PS jste měl skončit hned a ne se zajímat až po 9 měs. práce.
    jen aby Vás vedl na zdrav., soc. poj., odváděl daně (uvidíte, až si zažádáte o IOLDP, měl byste si dojít na svoji ZP, až budete podávat daň. př. nebo požádáte o RZD...)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 11:40

    hot (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    Děkuji za reakce, SP ZP za mne platí, prostě se na to tehdy zapomnělo. Jde o to, že mě teď nechce pustit a já potřebuji dneska sdělit novému zaměstnavateli, jestli můžu 1.11. nastoupit. Nevím, co poruším, když prostě nepřijdu 1.11. do práce a dohodu mi nepodepíše. V sprnu, když o tom mluvili, byl vstřícný, teď dělá peklo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 10. 2012 11:59

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    Jakou teď čekáte radu ? Pracujete 9 měsíců bez smlouvy, nevadilo vám to. Teď chcete odejít a jemu to vadí. Pravděpodobně s tím žádná dodatečně napsaná smlouva ani nemá co dělat. Buď se s ním dohodnete, třeba za sebe rychle seženete náhradu nebo můžete, než si sežene náhradu, chodit u něj vykonávat práci odpoledne, nebo se nedohodnete. Pak buď do nové práce nenastoupíte nebo nastoupíte s tím, že musíte nést všechna rizika - on vám bude psát neomluvenou absenci, sebere vám zbytek dovolené (v souvislosti s tou absencí) a pak vás vyhodí s §55 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 12:47

    div (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    A ještě může žádat o náhradu škody, která mu vaších nechozením do práce vznikla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2012 11:03

    wolejoffka (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    Asi jsem nějak mimo ... náhradu škody za co ? Za porušení smlouvy, která neexistuje ??? To si ta strana, která chce nyní těžit z výhod smluvního vztahu, měla ten vztah smluvně ošetřit dřív.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2012 11:32

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
    Pracovní poměr vznikl, ikdyž nebyla sepsána smlouva.

    •   Zobrazit celé vlákno