Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
23. 10. 2012 20:16
Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o radu. Před 2 lety jsem ukončila svůj pracovní poměr u firmy, kde jsem mimo jiné měla na starosti pokladní hotovost. V rámci prac. poměru jsem měla podepsanou hmotnou odpovědnost. Při odchodu ze společnosti jsem pokladnu předala a zaměstnavatel mi potvrdil veškerou výstupní dokumentaci vč. vyrovnání všech závazků.
Nyní (2 roky po ukončení prac. poměru) mne kontaktovali zástupci mého bývalého zaměstnavatele (účetní) s tím, že během mého působení ve firmě vznikl schodek. Paní účetní po mne vyžaduje vysvětlení a doložení dokladů pro objasnění schodku (jedná se o cca 14tis.). Žádné doklady k dispozici samozřejmě nemám a při mém předání veškeré agendy, žádný schodek schledán nebyl.
Chci se Vás tedy zeptat, zda i po 2 letech, nesu zodpovědnost vůči bývalému zaměstnavateli za zjištěný schodek?
Z komunikace s paní účetní, jsem však nabyla dojmu, že zaměstnavatel tuto částku zřejmě požaduje po ní. Nicméně ona tuto skutečnost nehodlá akceptovat a vyhrožuje podáním trestního oznámení na mojí osobu. Můj druhý dotaz zní, zda je možné, aby na mě účetní podala v takovéhle situaci trestní oznámení?
Předem děkuji za brzkou odpověď.
S přáním pěkného dne
Monika