Re: Pokuta min. 500,-Kč
Děkuji za odkaz na daňový řád. Problém je ten, že Finanční úřad Prostějov se tohoto drží, tzn. Vyúčtová jsme měla podat již během roku 2011 a Finanční úřad Valašské Meziříčí mi tvrdí, mám ten samý případ v roce 2012, že mám počkat a podat vše až v lednu 2013. Tak nevím, co si o tom myslet :-)
Re: Pokuta min. 500,-Kč
To ustanovení je nelogické, to máte pravdu, protože nemůžete vědět, jestli na konci roku nepřijmete nějakého pracovníka. Ale bohužel, pokud žádného pracovníka nepřijmete, pak FÚ na základě tohoto ustanovení pokutu uložit může.
Re: Pokuta min. 500,-Kč
Tím, že se firma odhlásila jako zaměstnavatel, myslíte, že se odhlásila jako plátce daně ze záv. činnosti u FÚ, nebo se odhlásili jen ze sociálky a ZP? Mám podobný problém, ale zaměstnavatele jsem ohlásila jen z ČSSZ a ZP, na FÚ zůstali přihlášení. Vyúčtování mám v plánu podat v únoru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 10. 2012 13:23
Dobrý den,
mám firmu, která se odhlásila k 30.6.2011 jako zaměstnavatel, ale pokračuje v podnikání až do 31.12.2011. Pak přerušila činnost. Měla jsem za to, že když podám během února 2012 Přiznání ze závislé činnosti na platném formuláři roku 2011 bude to správně. Nyní mě zkontaktovali z FÚ, že jsem měla podat do 31.7.2011 toto přiznání ze závislé činnosti pod kódem myslím N, podala jsem tedy "pozdě" a už si chtějí účtovat minimální pokutu Kč 500,- za pozdní dodání.
Já jsem ale toho názoru, že jsem postupovala správně, ano, pokud bych přerušila činnosti k 30.6.2011 tak bych tuto výtku chápala, ale co kdybych se třeba k 1.10.2011 zase přihlásila jako zaměstnavatel a přijala do pracovního poměru člověka, co by pak chtěli podat za přiznání? Setkali jste se prosím někdo s tímto výkladem? Díky moc