MD + dovolená

• Marka (neregistrovaný)

  25. 10. 2012 8:45

  Prosím o radu. Vím, že se to tu často omílá, ale nemám v tom pořád jasno. Máme samé chlapy a já dělám mzdy teprve od letošního roku.
  Zaměstnankyně nastoupila na MD 1.10.2009. Dovolenou do nástupu měla s mojí předchůdkyní vyřešenou. (Ona jí ji proplatila, ale to myslím není moje nynější starost). Ihned po MD nastoupila na RD. Nyní se 31.10.2012 vrací z RD. Má nárok na dovolenou za dobu, kdy byla na MD? Na kolik dnů?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 10. 2012 9:18

    jasná (neregistrovaný)

    Re: MD + dovolená
    Předpokládám, že r. 2009 má vyřešený. Za rok 2010 ji vznikl celoroční nárok, který pokrátíte o 5/12 za RD. Pokud máte celoroční nárok 20 dní, pokrátíte o 8,5 dne, pak zbývá vyčerpat 11,5 dne dovolené. Píšete, že se 31.10. vrací, tak ji hned nařiďte čerpání této dovolené. Za letošní rok ji vznikne za každých 21 odpracovaných směn nárok na 1/12 dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2012 9:21

    Marka (neregistrovaný)

    Re: MD + dovolená
    Děkuji moc :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2012 9:32

    jasná (neregistrovaný)

    Re: MD + dovolená
    Až budete počítat nárok za letošní rok, tak nezapomeňte, že čerpaná dovolená se považuje za odpracovaný den.

    •   Zobrazit celé vlákno