Nadbytečnost, 60%, odstupné

• Emami (neregistrovaný)

  25. 10. 2012 13:08

  Dobrý den,
  k 31.8.12 jsem převzala výpověď dle 52 c (nadbytečnost), 09-10 výpovědní doba nás zaměstnavatel dal na 60% z důvodu poklesu zakázek (dohoda s odbory). Prac.poměr bude ukončen k 31.10.2012 a odstupné by se mělo počítat dle předchozího čtvrtletí tedy (07-09.2012). Můj dotaz je zda odstupné se bude počítat i z těch náhrad 60% v době výp.doby 09 (a v podstatě i 08 nakolik bylo čerpání ŘD a zbytek rovněž 60%) která spadá do 3.čtvrtletí nebo zda by mělo být počítáno průměrnou mzdou. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 10. 2012 13:13

    

    VH

    Re: nadbytečnost, 60%, odstupné
    Do průměrného výdělku, z kterého se odstupné vypočítává, se náhrada mzdy (za D, za dobu překážek) nezahrnuje.