Dohoda o provední práce

• slnko84 (neregistrovaný)

  28. 10. 2012 11:53

  Byla jsme 3mes.v evidenci UP a pobírala dávky.
  Pak jsme se zamestnala na 3,5mesíce mám smlouvu.,která končí v lednu.Mám pak nárok na dávky kdyby se opětovně přihlašovala na UP?Výdělek mám nad 11tis.hrubého,uvazek 0,8.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 10. 2012 15:58

    slnko84 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provední práce
    nikto neporadí?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 10. 2012 19:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provední práce
    Jestliže se z DPP odvádělo SP, tak ano.
    
    § 48
    Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 3 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu.