Muž na mateřské dovolené

• MP1 (neregistrovaný)

  5. 11. 2012 10:29

  Dobrý den, jak dlouho dopředu musí dát muž zaměstnavateli vědět, že odchází na mateřskou dovolenou místo své ženy? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2012 11:02

    

    VH

    Re: Muž na mateřské dovolené
    Muž nikdy mateřskou dovolenou nečerpá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:08

    MP1 (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    Ted jsem volala na sociálku a tam mi potvrdili, že čerpá ! Ted mi jde spíše o to, jak dlouho dopředu musí dát zaměstnavateli vědět, že ji nastupuje. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:12

    

    VH

    Re: Muž na mateřské dovolené
    MD je překážka v práci na straně zaměstnankyně, která se na muže nevztahuje. tato překážka nemá souvislost s hmotným zabezpečením. než začnete psát vykřičníky, pročtěte si zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2012 11:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    MD je název volna u zaměstnavatele, je určeno pro ženu. Muž, když chce být s dítětem doma, žádá o rodičovskou dovolenou. A může s manželkou uzavřít dohodu o převzetí dítěte a pobírat místo ní peněžitou pomoc v mateřství.
    Prakticky může o rodičovskou dovolenou (tedy o volno) požádat ze dne na den a určí její délku, maximálně však do 3 let dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:24

    MP1 (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    Jak mi tedy vysvětlete, že na sociálce mi potvrdili, že muž může na mateřskou až po šestinedělí ? Tomu nerozumím. Mě ale hlavně zajímá, když jsou dítěti 4-5 měsíců, jak dlouho dopředu musí zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že nastupuje na rodičovskou, chcete-li. Nevíte to náhodou ? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:34

    

    VH

    Re: Muž na mateřské dovolené
    Náhodou vím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:38

    MP1 (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    A řeknete mi to, prosím ?! :) moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:25

    vlty (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    Mám zaměstnance, který pobírá Peněžitou pomoc v mateřství. Myslím, že není dáno, jak dlouho dopředu musí dát zam-teli vědět. Záleží na domluvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:29

    MP1 (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    Což tedy v praxi znamená, že dnes může přijít s tím, že zítra odchází a já mu to musím umožnit, je to tak ?
    A pokud přišel dnes s tím, že od 01/12/2012, tak toho 01/12/2012 odejde... A nevíte ještě náhodou co musím já, jako zaměstnavatel, vyplnovat za papíry na sociálku ? Mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:42

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Muž na mateřské dovolené
    >>>>>Dobrý den, jak dlouho dopředu musí dát muž
    >>>>>zaměstnavateli vědět, že odchází na mateřskou
    >>>>>dovolenou místo své
    >>>>>ženy? Děkuji.
    >>>>Muž nikdy mateřskou dovolenou nečerpá.
    >>>
    >>>Ted jsem volala na sociálku a tam mi potvrdili, že
    >>>čerpá ! Ted mi jde spíše o to, jak dlouho dopředu
    >>>musí
    >>>dát zaměstnavateli vědět, že ji nastupuje. Děkuji.
    >>
    >>Mám zaměstnance, který pobírá Peněžitou pomoc v
    >>mateřství. Myslím, že není dáno, jak dlouho dopředu
    >>musí dát
    >>zam-teli vědět. Záleží na domluvě.
    >
    >Což tedy v praxi znamená, že dnes může přijít s tím,
    >že zítra odchází a já mu to musím umožnit, je to tak ?
    >A pokud přišel dnes s tím, že od 01/12/2012, tak toho
    >01/12/2012 odejde... A nevíte ještě náhodou co musím
    >já, jako zaměstnavatel, vyplnovat za papíry na sociálku
    >? Mockrát děkuji.
    
    V 11.23h jsem Vám k tomu něco napsala. Vy vyplníte přílohu s jeho výdělky (takovou, jakou přikládáte třeba k neschopence) a s jeho žádostí o PPM pošlete na sociálku. A založíte si jeho žádost o rodičovskou dovolenou.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno