Propustka

• BT (neregistrovaný)

  5. 11. 2012 13:01

  Pokud zaměstnance nepřišel do práce (1den= 8hod) a přinese propustku s potvrzením od doktora (bez uvedeného času jen datumem a razítko) má nárok na proplacení celých 8 hod (ostatní náhrady)
  Jen se potřebuji ujistit že to tak je předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2012 13:12

    all (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Pokud bude splňovat podmínky uvedené v nařízení vlády č. 590/2006 Sb. např. dobu nezbytně nutnou atd., tak ano, ale je také možné, že uznáte že doba nezbytně nutná byla třeba 2 hod. nebo 4 hod. atd. Postupujete podle výše uvedeného nařízení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 13:19

    BT (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Takže dle vlastního posouzení a zkušeností s předchozích případů.
    Trvá návštěva našeho obvodního lékaře max 2 hod.
    Zaměstnanec nemá žádné zdr. problémy. Můžu tedy propustku proplatit dle vlastního uvážení tedy např. 2 hod.
    Děkuji za předchozí objasnění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 14:00

    all (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Pokud zaměstnanec nemá na propustce od lékaře příchod-odchod a je to u vašeho obvod. lékaře doba obvyklá, připočítáte cestu tam a zpět na pracoviště a tato doba bude splňovat podmínky nařízení vlády. Na obvodního lékaře opravdu 8 čerpat nemohl, protože tak dlouho většina obvoďáků ani neordinuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2012 14:14

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Jen dodám, že vám nepřísluší posuzovat, jestli má nebo nemá zdr. problémy. To je mezi ním a lékařem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 14:48

    M. (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Tedy jen pro pobavení, mě taky rehabilitační pracovnice vzkázali, jak si mohu dovolit požadovat vyjádření lékaře o nezbytnosti rehabilitací pro jednoho našeho uplně nového zaměstnance, jak jsem si dovolila usoudit, že je nepotřebuje-rehabil.masáže zad. Což jsem si nedovolila, jen jsem chtěla potvrzení, že je potřebuje v zájmu svého zdr.stavu. Doporučuji v ničem nešťourat a všechno platit, jinak vás nebudou mít zaměstnanci rádi.:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 15:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Rádi neradi o to tady nejde. Hlavně by mělo být směrnicí stanoveno, že na propustce musí být lékařem vyznačen alespoň odchod od lékaře, když už někteří lékaři nechtějí vyznačovat oboje. Potom bych si zjistila, jestli není možné vyšetření nebo ošetření provést mimo pracovní dobu a pokud ne, tak zaplatit skutečně jenom dobu nezbytně nutnou. Tu si ale musíte umět vždy obhájit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 23:20

    BT (neregistrovaný)

    Re: Propustka
    Děkuji za všechny příspěvky

    •   Zobrazit celé vlákno