Nástup z RD a nové rizik. těhotenství

• v. (neregistrovaný)

  8. 11. 2012 10:04

  Dobrý dne, zaměstnankyně končí 9.11 tříletou RD, ale je rizikově těhotná a do práce nenastoupí, ale půjde na neschopenku. Vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy za 21 dní? Přihlašuje se u zdrav. poj. změna U? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2012 10:52

    v. (neregistrovaný)

    Re: nástup z RD a nové rizik. těhotenstv
    Zjistila jsem si, že náhradu mzdy platí zaměstnavatel, ale ráda bych se zeptala, na stanovení průměru, určuje se předpokládaný nebo se jde zpět do období, kdy nějaký průměr byl vypočítaný? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2012 11:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nástup z RD a nové rizik. těhotenstv
    náhrada mzdy z pravděpodobného a nemocenské dávky zpět do období

    •   Zobrazit celé vlákno