DPČ - prosím mzdovky

  • (neregistrovaný)

    9. 11. 2012 12:03

    Prosím o radu. Máme několik pracovníků na DPČ v rozsahu 19 hodin týdně, odměna 4000,- měsíčně. Jsou přihlášení na SP i ZP (zdravotní do minima).

    Co dělat, pokud mají docházku třeba jen půl měsíce a jeden dokonce chyběl celý měsíc?
    Spočítat jejich mzdu poměrem, v kterém chodili do práce a tomu co chyběl dát nulu a odvést za něj min. zdravotní?

    Nejedná se třeba v těchto měsících o ZMR?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 11. 2012 12:10

      xy5

      Re: DPČ - prosím mzdovky
      >Prosím o radu. Máme několik pracovníků na DPČ v
      >rozsahu 19 hodin týdně, odměna 4000,- měsíčně. Jsou
      >přihlášení na SP i ZP (zdravotní do minima).
      >
      >Co dělat, pokud mají docházku třeba jen půl měsíce a
      >jeden dokonce chyběl celý měsíc?
      >Spočítat jejich mzdu poměrem, v kterém chodili do
      >práce a tomu co chyběl dát nulu a odvést za něj min.
      >zdravotní?
      >
      >Nejedná se třeba v těchto měsících o ZMR?

      z jakého důvodu nechodili do práce? Byli nemocní? Proč jste jim nepřidělovali práci, když máte dohodnuto, že budou pracovat 19 hod./tý?
      >
      >
      >

    • 9. 11. 2012 12:19

      Obi (neregistrovaný)

      Re: DPČ - prosím mzdovky
      Nemocní nebyli. Práce by jim přdělena byla. Nedošli bez omluvy. Stává se to poměrně často, ale šéf si je nechává.

    • 9. 11. 2012 12:22

      p (neregistrovaný)

      Re: DPČ - prosím mzdovky
      nám na školení říkali, že i když je v dohodě napsáno, že rozsah práce je 19 hod (např.), tak u DPČ není povinnost přidělovat práci, takže pokud nepracovali, nedostanou žádnou odměnu. A oni mají měsíční mzdu? My dáváme hodinovou. Za ZP odhlásit pokud je hrubá mzda menší než 2500 kč.

    • 9. 11. 2012 12:25

      Obi (neregistrovaný)

      Re: DPČ - prosím mzdovky
      Mají sjednanou měsíční mzdu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).