Re: DPČ - prosím mzdovky
>Prosím o radu. Máme několik pracovníků na DPČ v
>rozsahu 19 hodin týdně, odměna 4000,- měsíčně. Jsou
>přihlášení na SP i ZP (zdravotní do minima).
>
>Co dělat, pokud mají docházku třeba jen půl měsíce a
>jeden dokonce chyběl celý měsíc?
>Spočítat jejich mzdu poměrem, v kterém chodili do
>práce a tomu co chyběl dát nulu a odvést za něj min.
>zdravotní?
>
>Nejedná se třeba v těchto měsících o ZMR?
z jakého důvodu nechodili do práce? Byli nemocní? Proč jste jim nepřidělovali práci, když máte dohodnuto, že budou pracovat 19 hod./tý?
>
>
>
Re: DPČ - prosím mzdovky
nám na školení říkali, že i když je v dohodě napsáno, že rozsah práce je 19 hod (např.), tak u DPČ není povinnost přidělovat práci, takže pokud nepracovali, nedostanou žádnou odměnu. A oni mají měsíční mzdu? My dáváme hodinovou. Za ZP odhlásit pokud je hrubá mzda menší než 2500 kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
9. 11. 2012 12:03
Prosím o radu. Máme několik pracovníků na DPČ v rozsahu 19 hodin týdně, odměna 4000,- měsíčně. Jsou přihlášení na SP i ZP (zdravotní do minima).
Co dělat, pokud mají docházku třeba jen půl měsíce a jeden dokonce chyběl celý měsíc?
Spočítat jejich mzdu poměrem, v kterém chodili do práce a tomu co chyběl dát nulu a odvést za něj min. zdravotní?
Nejedná se třeba v těchto měsících o ZMR?