Povolení ke zprostředkování práce

  • (neregistrovaný)

    11. 11. 2012 8:56

    Zajímalo by mě, jestli firma, která zaměstnává zdravotně postižené může být zprostředkovatelem práce (jako že své vlastní zaměstnance pošle do jiné firmy na jinou práci). Pokud vím, tak právě snad od letošního roku se se ZP takhle kšeftovat nesmí. Existuje nějaký způsob, jak se dá tohle legálně obejít? Protože vím určitě o jedné firmě, která to dělá a svým ZP zaměstnancům, které posílá jinam, neproplácela ani cestovní výlohy. Docela ráda bych je práskla, protože nesnesu, když se ZP využívají. Děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).