Re: Prosím mzdové účetní - náhrada mzdy
Pokud stanovíte pravděpodobný průměr 92,-Kč, pak počítáte: 92 x 0,9 x 0,6 x 64 =3 180,-Kč
U průměru 92,3 bude náhrada za nemoc činit 3 190,-Kč.
Re: Prosím mzdové účetní - náhrada mzdy
>>>>Zaměstnankyně má 15000,- ZM + 1000 osobní ohodnocení
>>>>
>>>>Pravděpodobný průměr pro výpočet náhrady mzdy tedy
>>>>spočítám
>>>>
>>>>16000x3 = 48000 /520 = 92.30
>>>>
>>>>92.30 x 0.9 = 93.07
>>>>
>>>>Náhrada mzdy za pracovní dny 83.07 x 64 x 0.6 =
>>>>3190.-
>>>>
>>>>
>>>>Ještě by mě zajímalo jak je to s odvody ZP a SP, když
>>>>zaměstnankyně po ukončení rodičovské dovolené hned
>>>>nastoupila na nemocenskou. Z čeho jí bude
>>>>zaměstnavatel
>>>>odvádět ZP a SP, když nic neodpracovala?
>>>>
>>>>Omlouvám se za své dotazy, ale se mzdami jsem
>>>>začátečník tak nechci nic udělat špatně.
Ano, taky mi to tak vyšlo. Děkuji za kontrolu.
Jestli se můžu ještě dotazovat, zdravotní a sociální pojištění se odvádět nebude protože paní za říjen nic neodpracovala je to tak?
>>>
>>>Pokud pracuje na 8 hod./denně, pak bych počítala
>>>pravděpodobný průměr: 16 000 : 4,348 : 40 = 92,-Kč.
>>>Od...do...měla nemoc?
>>
>>Ano má úvazek 8hod/denně. Nemoc má od 17.10.
>>náhrada
>>mzdy u zaměstnavatele od 17.10 do 6.11 a pak už OSSZ.
>Pokud stanovíte pravděpodobný průměr 92,-Kč, pak
>počítáte: 92 x 0,9 x 0,6 x 64 =3 180,-Kč
>U průměru 92,3 bude náhrada za nemoc činit 3 190,-Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
12. 11. 2012 8:18
Zaměstnankyně má 15000,- ZM + 1000 osobní ohodnocení
Pravděpodobný průměr pro výpočet náhrady mzdy tedy spočítám
16000x3 = 48000 /520 = 92.30
92.30 x 0.9 = 93.07
Náhrada mzdy za pracovní dny 83.07 x 64 x 0.6 = 3190.-
Ještě by mě zajímalo jak je to s odvody ZP a SP, když zaměstnankyně po ukončení rodičovské dovolené hned nastoupila na nemocenskou. Z čeho jí bude zaměstnavatel odvádět ZP a SP, když nic neodpracovala?
Omlouvám se za své dotazy, ale se mzdami jsem začátečník tak nechci nic udělat špatně.