Srážky ze mzdy

  • (neregistrovaný)

    12. 11. 2012 14:20

    Zaměstnanec má přednotní a nepřednostní pohledávku. Dále je mu sráženo za ubytování a stravenky. Doplatek mzdy 4.800,-Kč, mám to dobře?? Neměl mít nějaké minimum, ale jak zaplatí to ubytování a stravenky, pokud musím dodržet minimum?? Jsem začátečník, čtu a chodím na školení, ale praxe chybí :-(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 11. 2012 14:24

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy
      Musí mu zůstat tzv. nezabavitelná částka . Pro r.2012 činí
      5841,34 Kč a na každou vyživovanou osobu po 1460,34 Kč.
      Tedy - musíte si o.s.ř. nastudovat , toto je jen základ.

    • 12. 11. 2012 14:37

      missa (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy
      Děkuji vám za odpověď. ČM 18624,-Kč, 8764,- Kč zůstalo po odeštení pohledávek, dále 1000,- záloha, 780,- stravenky,1176,- ubytování. Takže by měl ubytování zaplatit na pokladně, abychom dodrželi nezabavitelnou částku 5841(on je sám)??

    • 12. 11. 2012 14:49

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Srážky ze mzdy
      2920+2920 +4021= 9861 srazíte
      18624- 9861 =8763 ( 5841+2920)
      Zálohu 1000.-do toho nepočítejte, to je jen dříve poskytnutá částka na mzdu. Ostatní bych vyinkasovala do pokladny- ne srážkou.

    • 12. 11. 2012 14:51

      missa (neregistrovaný)

      Děkuji.
      >>>>Zaměstnanec má přednotní a nepřednostní pohledávku.
      >>>>Dále je mu sráženo za ubytování a stravenky. Doplatek
      >>>>mzdy 4.800,-Kč, mám to dobře?? Neměl mít nějaké
      >>>>minimum,
      >>>>ale jak zaplatí to ubytování a stravenky, pokud musím
      >>>>dodržet minimum?? Jsem začátečník, čtu a chodím na
      >>>>školení, ale praxe chybí :-(
      >>>
      >>>Musí mu zůstat tzv. nezabavitelná částka . Pro r.2012
      >>>činí
      >>>5841,34 Kč a na každou vyživovanou osobu po 1460,34
      >>>Kč.
      >>>Tedy - musíte si o.s.ř. nastudovat , toto je jen
      >>>základ.
      >>
      >>Děkuji vám za odpověď. ČM 18624,-Kč, 8764,- Kč
      >>zůstalo
      >>po odeštení pohledávek, dále 1000,- záloha, 780,-
      >>stravenky,1176,- ubytování. Takže by měl ubytování
      >>zaplatit na pokladně, abychom dodrželi nezabavitelnou
      >>částku
      >>5841(on je sám)??
      >2920+2920 +4021= 9861 srazíte
      >18624- 9861 =8763 ( 5841+2920)
      >Zálohu 1000.-do toho nepočítejte, to je jen dříve
      >poskytnutá částka na mzdu. Ostatní bych vyinkasovala do
      >pokladny- ne srážkou.

    • 19. 11. 2012 19:55

      M:M. (neregistrovaný)

      Re: Děkuji.
      >>>>>Zaměstnanec má přednotní a nepřednostní pohledávku.
      >>>>>Dále je mu sráženo za ubytování a stravenky. Doplatek
      >>>>>mzdy 4.800,-Kč, mám to dobře?? Neměl mít nějaké
      >>>>>minimum,
      >>>>>ale jak zaplatí to ubytování a stravenky, pokud musím
      >>>>>dodržet minimum?? Jsem začátečník, čtu a chodím na
      >>>>>školení, ale praxe chybí :-(
      >>>>
      >>>>Musí mu zůstat tzv. nezabavitelná částka . Pro r.2012
      >>>>činí
      >>>>5841,34 Kč a na každou vyživovanou osobu po 1460,34
      >>>>Kč.
      >>>>Tedy - musíte si o.s.ř. nastudovat , toto je jen
      >>>>základ.
      >>>
      >>>Děkuji vám za odpověď. ČM 18624,-Kč, 8764,- Kč
      >>>zůstalo
      >>>po odeštení pohledávek, dále 1000,- záloha, 780,-
      >>>stravenky,1176,- ubytování. Takže by měl ubytování
      >>>zaplatit na pokladně, abychom dodrželi nezabavitelnou
      >>>částku
      >>>5841(on je sám)??
      >>2920+2920 +4021= 9861 srazíte
      >>18624- 9861 =8763 ( 5841+2920)
      >>Zálohu 1000.-do toho nepočítejte, to je jen dříve
      >>poskytnutá částka na mzdu. Ostatní bych vyinkasovala
      >>do
      >>pokladny- ne srážkou.

    • 19. 11. 2012 20:00

      M:M. (neregistrovaný)

      Re: Děkuji.
      Tak jsem zapomněla dodat, že na srážky existují programy, ale lze to i kalkulačkou. Evidenčně je to již horší a rozřazování pohledávek dle předností, dle třetiny moc software již neumějí. Doporučuji za sebe proto v tomhle ohledu BIUS M, POHODU, MRPJSSM.
      Malá M.M.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).