PN v ochranné lhůtě

• Ivanax (neregistrovaný)

  13. 11. 2012 11:11

  Dobrý den, zaměstnanec skončil k 8.10.2012 a od 15.10 do 5.11. byl nemocen. Co mám dělat s neschopenkou, mám ji posílat na sociálku, když stejně nic nedostane? A do PC si to mám evidovat? Předem děkuji za případné odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2012 11:24

    jasná (neregistrovaný)

    Re: PN v ochranné lhůtě
    Pokud byl nemocen od 15.10.2012 do 5.11.2012, pak od 22 dne nemoci náleží nemoc. dávky od OSSZ. OSSZ mu zaplatí 1 den, takže musíte jim klasicky poslat nem. lístky a přílohu k žádosti, aby mu mohli tento 1 den zaplatit. Kopie si založíte pro kontrolu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2012 11:44

    Ivanax (neregistrovaný)

    Re: PN v ochranné lhůtě
    OK, děkuji moc za odpověď. A kdyby ukončil k 4.11. nebo dříve, tak bych posílala nebo si jen založila? Jsem celkem začátečnice, tak v tom ještě nejsem sběhlá...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2012 11:47

    jasná (neregistrovaný)

    Re: PN v ochranné lhůtě
    Pokud by byla nemoc ukončena 4.11. nebo dříve, pak byste na OSSZ nic neposílala, pouze si nemoc. lístky založíte.

    •   Zobrazit celé vlákno