Úmrtí zaměstnance - výplata mzdy

• J. (neregistrovaný)

  13. 11. 2012 14:53

  Dobrý den, po úmrtí zaměstnance (po dlouhodobé pracovní neschopnosti) bych potřebovala proplatit zůstatek nevybrané dovolené, na niž měl nárok. Můžu ji poslat na bankovní účet, na který jsme mu odesílali mzdu? A jakým způsobem zdanit - vztahuje se na proplacení dovolené ještě i jím dříve podepsaná (začátkem roku 2012) sleva na dani na poplatníka a nebo mám raději srazit srážkovou daní?
  Děkuji
  Jindra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2012 14:58

    

    pája

    Re: úmrtí zaměstnance - výplata mzdy
    >Dobrý den, po úmrtí zaměstnance (po dlouhodobé
    >pracovní neschopnosti) bych potřebovala proplatit zůstatek
    >nevybrané dovolené, na niž měl nárok. Můžu ji poslat na
    >bankovní účet, na který jsme mu odesílali mzdu?
    
    zde platí § 328 ZP, pročtěte a podle situace jednejte.
    A
    >jakým způsobem zdanit - vztahuje se na proplacení dovolené
    >ještě i jím dříve podepsaná (začátkem roku 2012) sleva
    >na dani na poplatníka a nebo mám raději srazit
    >srážkovou daní?
    >Děkuji
    >Jindra
    tomusí nějaký odborník na mzd. účto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2012 16:24

    xJ (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - výplata mzdy
    podepsané prohlášení na rok 2012 platí do doby skončení prac. poměru, tak že uplatníte slevu

    •   Zobrazit celé vlákno